Recentemente, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou o projeto de lei 2.258/22, introduzindo um novo conjunto de diretrizes para os concursos públicos federais. Esse projeto visa adaptar os processos de seleção às possibilidades oferecidas pela tecnologia, como a realização de provas pela internet, e aprimorar os critérios de avaliação, focando em conhecimentos, habilidades e competências relacionadas ao cargo.
Quais as principais mudanças trazidas pelo PL 2.258/22?
A recente aprovação da lei que permite provas online em concursos públicos traz várias inovações e benefÃcios. Entre as principais mudanças, está a possibilidade de realizar exames via internet, garantindo um processo mais acessÃvel e seguro para candidatos em qualquer região do paÃs.
Essa medida elimina a necessidade de deslocamentos, economizando tempo e recursos. Além disso, a lei propõe novas formas de avaliação, mais alinhadas às habilidades exigidas pelas funções públicas, visando melhorar a relação entre as competências dos candidatos e as necessidades do serviço público.
Lista de mudanças principais:
- Provas online:Â Exames realizados via internet com acesso seguro e controlado.
- Economia de recursos: Participação de candidatos sem necessidade de deslocamento.
- Novas formas de avaliação: Métodos que medem com mais precisão as competências para o cargo.
- Ajuste nas necessidades do serviço público: Correlação mais precisa entre as habilidades dos candidatos e as funções do cargo.
Critérios da nova lei para autorização de novos concursos
- Análise da evolução do quadro de pessoal nos últimos cinco anos e uma projeção das necessidades futuras.
- Especificação da denominação e quantidade de vagas a serem preenchidas.
- Adequação do provimento de novos cargos às necessidades do órgão.
- Estimativa do impacto orçamentário-financeiro no exercÃcio de preenchimento das vagas e nos dois anos subsequentes.
Quando essas mudanças da lei entrarão em vigor?
As novas regras introduzidas pelo PL estão previstas para serem implementadas a partir do quarto ano após sua publicação oficial. No entanto, existe a possibilidade de aplicação antecipada dos regulamentos, desde que autorizada pelo ato que determina o inÃcio de cada concurso. É importante notar que essas regras não serão aplicáveis a processos seletivos já anunciados antes da sanção da lei.